{"id":5422,"date":"2021-10-29T13:14:39","date_gmt":"2021-10-29T13:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/allierh.net\/?page_id=5422"},"modified":"2023-08-08T10:00:09","modified_gmt":"2023-08-08T10:00:09","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/allierh.net\/?page_id=5422","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"

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Coaching <\/span><\/span><\/h2>
Alli\u00e9 RH est sp\u00e9cialis\u00e9e en Coaching<\/div><\/header>
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Contactez-nous<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>
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COACHING<\/span><\/span><\/h1><\/header>
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Plus qu\u2019une tendance ou un effet de mode, le coaching s\u2019av\u00e8re \u00eatre un moyen tr\u00e8s efficace en termes de r\u00e9sultat. Pour quelles raisons diriez-vous\u202f?
\nLa proximit\u00e9, l\u2019aspect plus humain, l\u2019\u00e9change plus facile sont autant d\u2019avantages qui font des s\u00e9ances de coaching un vrai facteur de changement pour les coach\u00e9.es.
\nContrairement \u00e0 ce que l\u2019on pense, le coaching est aussi accessible \u00e0 tous et peut changer votre vie aussi bien que vous soyez un CEO, un Manager dans une entreprise, un entrepreneur de votre propre projet ou m\u00eame un parent (ou un enfant) dans une famille.<\/p>\n

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Coacher quelqu'un, c'est lib\u00e9rer son potentiel pour maximiser ses performances. C'est l'aider \u00e0 apprendre plut\u00f4t que de lui enseigner.<\/span><\/div>
- Sir John Witmore <\/span><\/div>
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Coaching Professionnel<\/span><\/span><\/div>
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L\u2019impact bouleversant\u202fdu coaching en milieu d\u2019entreprise est consolid\u00e9 par plusieurs donn\u00e9s. Savez-vous que d\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude mondiale conduite par The International Coaching Federation (ICF),86 % des entreprises d\u00e9clarent avoir rentabilis\u00e9 leur investissement en coaching.
\nQu\u2019attendez-vous pour rejoindre cette liste\u202f?
\nEn milieu professionnel, en termes de coaching, on distingue deux diff\u00e9rents modes d\u2019intervention.<\/p>\n

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Le coaching Individuel<\/div><\/div>
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a \u2013 A qui s\u2019adresse le coaching individuel\u202f?<\/strong><\/span>
\n\u00c0 un salari\u00e9 financ\u00e9 par son entreprise, il fait l\u2019objet g\u00e9n\u00e9ralement d\u2019un contrat dit \u00ab tripartite \u00bb qui inclut le coach\u00e9, le repr\u00e9sentant de l\u2019employeur et le coach.
\nb- Pour quel objectif\u202f?\u202f<\/strong><\/span>
\nLe coaching individuel permet d\u2019\u00e9laborer de nouvelles solutions et des comportements en ad\u00e9quation avec les enjeux de la personne et les besoins de l\u2019entreprise.
\nCi-dessous quelques exemples de types de coaching individuels
\n\u2022 Coaching de d\u00e9veloppement
\n\u2022 Coaching de r\u00e9solution
\n\u2022 Le Coaching de transition
\n\u2022 Coaching prise de d\u00e9cision
\n\u2022 Coaching de crise
\n\u2022 Coaching de soutien
\n\u2022 Coaching de performance<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

Le coaching d\u2019\u00e9quipe<\/div><\/div>
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Ce type de coaching appel\u00e9 \u00e9galement coaching collectif s\u2019adresse \u00e0 un groupe de travailleurs ou d\u2019amis appartenant g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 la m\u00eame entit\u00e9 \u00e9conomique ou sociale. C\u2019est un bon moyen de renforcer la synergie de vos \u00e9quipes et de d\u00e9velopper leur potentiel. Il est utilis\u00e9 pour amener vos collaborateurs \u00e0 se transformer boost\u00e9s par de nouvelles r\u00e9ussites partag\u00e9es et un renforcement de leurs acquis. Le coaching d\u2019\u00e9quipe est souvent per\u00e7u comme un outil au service des directions RH et des leaders pour construire l\u2019avenir.
\na- A qui s\u2019adresse le coaching d\u2019\u00e9quipe\u202f?\u202f<\/strong><\/span>
\nA tout collectif de travail qui souhaite se renforcer dans un but de coh\u00e9sion, d\u2019efficacit\u00e9 et de sens partag\u00e9. Vivement recommand\u00e9 pour les leaders et senior management cherchant \u00e0\u202f:
\n\u2022 Am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail \/ Qualit\u00e9 de vie au travail
\n\u2022 Prendre en main l\u2019aspect \u00ab\u202ftalent management\u202f\u00bb de vos collaborateurs
\n\u2022 Renforcer la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipes et le sens d\u2019appartenance
\n\u2022 Assurer la performance des projets interd\u00e9partementaux.
\nb- Pour quel objectif\u202f?\u202f<\/strong><\/span>
\nLe coaching collectif ou d\u2019\u00e9quipe, est une fa\u00e7on de permettre \u00e0 chaque coach\u00e9 de d\u00e9couvrir sa capacit\u00e9 de mettre ses talents individuels au service de l\u2019\u00e9quipe autour d\u2019une vision commune et d\u2019un objectif partag\u00e9.
\nc- Cat\u00e9gories :\u202f<\/strong><\/span>
\nOn peut distinguer 3 principales cat\u00e9gories d\u2019accompagnement d\u2019\u00e9quipe :
\n\u2022 Team building
\n\u2022 Team coh\u00e9sion
\n\u2022 Coaching d\u2019organisation<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

Comment nous pouvons vous aider\u202f?<\/div><\/div>
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Alli\u00e9 RH est votre partenaire de choix pour b\u00e9n\u00e9ficier de cet accompagnement \u00e0 impact irr\u00e9futable.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  • Auditer votre situation actuelle, d\u00e9finir vos besoins (les lacunes en termes de comp\u00e9tences, organisations\u2026) et vous guider vers les types de coaching ad\u00e9quats pour vous et\/ou pour vos \u00e9quipes\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Vous permettre de fixer les objectifs appropri\u00e9s \u00e0 vos besoins\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Vous proposer des coachs exp\u00e9riment\u00e9s dans le milieu de l\u2019entreprise\u202f: nous promettons du changement pas de la th\u00e9orie.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
  • Effectuer un audit \u00e0 posteriori pour voir le degr\u00e9 d\u2019impl\u00e9mentation de ce qui a \u00e9t\u00e9 appris et d\u00e9finir quelques ajustements si n\u00e9cessaire. Rassurez-vous, on ne vous \u00ab\u202fl\u00e2che\u202f\u00bb pas une fois le coaching d\u00e9livr\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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    Coaching parental <\/span><\/span><\/div>
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    Un coaching impos\u00e9 par le temps<\/div><\/div>
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    • La parentalit\u00e9 aussi belle qu\u2019elle soit n\u2019est jamais facile \u00e0 assumer. N\u2019est-ce pas\u202f?<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Le rythme effr\u00e9n\u00e9 dans lequel nous vivons et le travail des parents limitent votre pr\u00e9sence \u00e0 la maison ainsi que le temps d\u00e9di\u00e9 \u00e0 vos enfants. <\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Seuls, vous essayez d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment de \u00ab\u202fjoindre les deux bouts\u202f\u00bb. Vous finissez par \u00eatre d\u00e9pass\u00e9s, vous paniquez et affichez un besoin urgent d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9s afin de pouvoir remettre de l\u2019ordre dans votre foyer.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Si vous vous voyez dans ce sc\u00e9nario, le reste du contenu devrait vous procurer satisfaction. Nous comprenons votre malaise et avons la solution pour vous supporter.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • \u200bIl n\u2019y a pas de secret, ce qu\u2019il vous faut c\u2019est un coaching parental personnalis\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n
    • C\u2019est un accompagnement durant lequel vous explorez des techniques et des conseils pratiques pour r\u00e9tablir une relation harmonieuse avec votre enfant. <\/span>Nous vous aidons \u00e0 lui inculquer les connaissances essentielles pour \u00eatre autonome face \u00e0 ses d\u00e9fis \u00e9ducatifs futurs.<\/li>\n
    • Nous vous aidons \u00e0 lui inculquer les connaissances essentielles pour \u00eatre autonome face \u00e0 ses d\u00e9fis \u00e9ducatifs futurs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
      A qui s\u2019adresse ce coaching\u202f? <\/div><\/div>
      \n

      A\u00a0vous, si aujourd\u2019hui vous \u00eates parents, futurs parents et que vous souhaitiez\u202f\u00eatre accompagn\u00e9s pour :<\/p>\n

        \n
      • Clarifier vos objectifs et instaurer un \u00e9quilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. La fameuse \u00ab\u202fwork\u00a0life balance\u202f\u00bb.<\/li>\n
      • Donner un sens r\u00e9el \u00e0 votre vie<\/li>\n
      • Mieux g\u00e9rer votre temps et \u00eatre plus disponible pour votre famille<\/li>\n
      • Avoir plus d\u2019harmonie et de calme \u00e0 la maison<\/li>\n
      • Apprendre \u00e0 g\u00e9rer vos \u00e9motions, votre stress et vos frustrations<\/li>\n
      • D\u00e9velopper votre confiance en soi et avoir de meilleures relations sociales<\/li>\n
      • Cr\u00e9er des habitudes positives qui ne soient pas \u00e9ph\u00e9m\u00e8res<\/li>\n
      • Lib\u00e9rer votre potentiel jusque-l\u00e0 inexploit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
        Comment nous pouvons vous aider\u202f? <\/div><\/div>
        \n

        Gr\u00e2ce \u00e0 ce coaching, vous apprendrez comment cr\u00e9er plus de coop\u00e9ration et d\u2019harmonie avec vos enfants.\u00a0 Parlant de vos enfants, nous avons aussi mis au point des ateliers ludiques et innovants pour les aider \u00e0 :<\/p>\n

          \n
        • D\u00e9velopper leur estime et leur confiance en soi<\/li>\n
        • \u00catre capables de mieux comprendre leurs \u00e9motions pour \u00eatre plus sereins au quotidien<\/li>\n
        • D\u00e9velopper des relations plus sociables avec les autres enfants ou adultes de leur entourage.<\/li>\n
        • Apprendre \u00e0 apprendre<\/li>\n<\/ul>\n

          La finalit\u00e9 de ce coaching con\u00e7u pour des enfants est de les inciter \u00e0 travailler sur leur savoir-\u00eatre\u202f; un aspect h\u00e9las n\u00e9glig\u00e9 par le syst\u00e8me scolaire focalis\u00e9 sur le savoir-faire (\u00e9crire, lire, calculer, r\u00e9citer, \u2026)<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5422","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5422"}],"version-history":[{"count":35,"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5981,"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/5422\/revisions\/5981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allierh.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}